Kåringen sker på baggrund af Scandics medarbejderes egne besvarelser i den årlige trivselsmåling.
Bag prisen står analysevirksomheden Great Place To Work.
Great Place To Work begrunder kåringen med bl.a. hotelkædens store fokus på deres arbejde med inklusion og mangfoldighed, hvilket også har betydet, at arbejdspladsen repræsenterer mere end 100 forskellige nationaliteter.
”Vi er helt ekstremt stolte af endnu engang at modtage mangfoldighedsprisen. Hele Scandics kultur bygger på, at der skal være plads til alle, så prisen har en helt særlig betydning for os. Det er utroligt vigtigt for os, at alle vores medarbejdere trives, og det er er fantastisk at se, at vores kontinuerlige fokus på inklusion, udvikling og trivsel gør en forskel. Tusind tak til alle vores dygtige medarbejdere,” siger Anne Mette Pedersen, HR Direktør hos Scandic, i en pressemeddelelse.
