Connect with us

Hvad søger du?

Rekruttering

McDonald’s: ”Fundamentet for god employer branding er et ordentligt arbejdsmiljø …”

McDonald’s i Danmark har på to år ansat 1.700 nye medarbejdere. En nøgle i rekrutteringen er effektiv employer branding – men hvordan lykkes de med det?

Claus Jeppesen, Head of People Development hos McDonald’s. (PR-foto)
”Vi er meget bevidste om, at vi ikke kan lave god employer branding uden nogle ordentlige arbejdsmiljøer,” siger Claus Jeppesen, der indtil udgangen af marts 2022 var Head of People Development hos McDonald’s. (PR-foto)

McDonald’s i Danmark er på to gået fra at have 5.500 ansatte i sommeren 2020 til 7.200 i dag. I samme periode har kæden åbnet 6 nye restauranter, således at man i dag er oppe på 94.

De største restauranter har over 150 ansatte og for at tiltrække den nødvendige arbejdskraft, arbejder franchisekæden både med en national og med lokale employer brandingstrategier.

De sidstnævnte er nogle, de enkelte restauranter selv står for.

💡 Vil du have hele historien?

Med adgang til Turisme.nu er du altid opdateret på de vigtigste tendenser indenfor turisme og oplevelser.

Du får ny inspiration, og du lærer selvfølgelig af de dygtigste.

Gratis prøveadgang »

Har du allerede abonnement? Log ind her:

Fik du læst ...

Sæsonrapporter

Ny analyse: Turismebranchens aktører og destinationsselskaber giver deres bud på højsæsonen 2023.

Maskinrummet

Benedikte Vigsø er dybt betaget af det lokale sammenhold, hun har mødt, siden hun sammen med sin mand åbnede Restaurant Kaos i Lohals.

Ordet er dit

Direktør på Nyborg Strand, Jan G. Larsen, ønsker et opgør med nogle af de dogmer, der hersker i branchen.

Hotel

Heimathafen Hotels træder nu ind på det danske marked med opførelsen af et badehotel på Rømø. Borgmester har svært ved at få armene ned.

McDonald’s i Danmark er på to gået fra at have 5.500 ansatte i sommeren 2020 til 7.200 i dag. I samme periode har kæden åbnet 6 nye restauranter, således at man i dag er oppe på 94.

De største restauranter har over 150 ansatte og for at tiltrække den nødvendige arbejdskraft, arbejder franchisekæden både med en national og med lokale employer brandingstrategier.

De sidstnævnte er nogle, de enkelte restauranter selv står for.

💡 Vil du have hele historien?

Med adgang til Turisme.nu er du altid opdateret på de vigtigste tendenser indenfor turisme og oplevelser.

Du får ny inspiration, og du lærer selvfølgelig af de dygtigste.

Gratis prøveadgang »

Har du allerede abonnement? Log ind her: