Connect with us

Hi, what are you looking for?

Rekruttering

Udsigt til travlhed: Mangler 100 nye medarbejdere

Lalandia og Søndervig Centerforening går sammen om at holde Vestkystens største jobdag for sæson- og fritidsjob, når de to turistaktører skal rekruttere personale til den kommende sæson.

Lalandia og Søndervig Centerforenings medlemmer jagter til sammen 100 nye medarbejdere til en forventet travl 2024-sæson, og derfor er de gået sammen om at holde Vestkystens største jobdag for sæson- og fritidsjob den 2. marts i Lalandia i Søndervig. (PR-foto)
Lalandia og Søndervig Centerforenings medlemmer jagter til sammen 100 nye medarbejdere til en forventet travl 2024-sæson, og derfor er de gået sammen om at holde Vestkystens største jobdag for sæson- og fritidsjob den 2. marts i Lalandia i Søndervig. (PR-foto)

På jobdagen, der finder sted den 25. februar i Lalandia i Søndervig, kan kandidater møde nuværende medarbejdere og høre mere om jobfunktionerne hos Lalandia og Søndervig Centerforenings medlemmer.

Lalandia i Søndervig står over for sin anden sæson i den vestjyske ferieby, og i den forbindelse søger feriecenteret nu 75 nye medarbejdere til 2023-sæsonen.

Derfor gentager Lalandia sidste års jobdag, hvor interesserede kan høre om mulighederne for et job i Lalandia – og denne gang sker det i samarbejde med Søndervig Centerforening.

”Vi har fået en utroligt flot modtagelse af vores nye feriecenter på Vestkysten, og nu ser vi ind i en ny, travl sæson,” siger Bjarne Bach Hansen, centerdirektør i Lalandia i Søndervig.

”Derfor er vi i fuld gang med at sætte holdet til den nye sæson, hvor vi får brug for 75 nye medarbejdere.”

De unge kender ikke mulighederne

Én af de største og mest basale udfordringer, når det gælder om at rekruttere unge til turismebranchen, handler om, at de unge slet ikke kender til de muligheder, der er i branchen.

”Det manglende kendskab gør, at mange af dem ganske enkelt slet ikke kigger den vej,” siger Rasmus Lindgaard.

Rasmus Lindgaard er videnschef i Companyoung og han har et indgående kendskab til, hvordan nutidens unge vælger uddannelse og karriere.

Han mener, at turismens arbejdsgivere bør ændre på nogle forhold, for at kunne tiltrække og fastholde de unge.

Udbredt koncept

Ideen med at afholde jobdage, hvor interesserede kan møde flere forskellige arbejdsgivere på én gang kendes allerede fra bl.a. Lalandias kolleger i Billund, hvor man fornylig afholdt jobmesse i samarbejde med LEGOLAND og andre aktører i området.

Også ZLEEP Hotel i Billund har taget ideen til sig.

På jobdagen i Søndervig kan man således høre om jobmulighederne hos både Lalandia samt Søndervig Centerforenings medlemmer, der tæller butikker og restauranter i byen.

”Med så mange turistaktører samlet på ét sted er vi sikre på at kunne tilbyde et job til en hver smag. Der er flere butikker med på selve dagen, og derudover har Søndervig Centerforening også kendskab til flere medlemmer, som ønsker nye sæsonansatte,” siger Lei Iben Raunow, destinationsmanager i Søndervig Centerforening.

Hvad er afgørende, hvis man vil rekruttere unge som medarbejdere eller frivillige? Det har Tina Knuth og Henrik Pahus, Erhvervsakademi Dania, undersøgt.

Fik du læst ...

Debat

DEBAT: Markante skævheder stiller campingbranchen ringere end andre dele af turismeerhvervet, skriver direktør for Camping Outdoor Denmark.

Nyheder

Bella Arena danner igen rammen om Optimeet Messen.

Turismepolitik

Tre organisationer peger på, at på fire år har Danmark mistet 7,5 millioner danske overnatninger. Politikere: Vi lever i et internationalt land.

Navne

INTERVIEW: Turismens første minister i Danmark, Morten Dahlin, ser tilbage – og håber at kunne fortsætte i embedet efter valget til Folketinget.

Discover more from turisme.nu

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading