Connect with us

Hvad søger du?

Hotel

Hotelkæde belønner medarbejdere med ekstra ferie

2019 blev endnu et meget tilfredsstillende år for de seks hoteller i Sinatur Hotel & Konference. Det gode resultat skyldes i høj grad en entusiastisk indsats fra medarbejdernes side, så nu bliver de alle belønnet med en ekstra uges ferie i 2020.

Læs også: Hotelkæden Sinatur lancerer kogebog
 Medarbejderne i Sinatur-kæden får en ekstra uges ferie i 2020. (Arkivfoto: Sinatur)
Medarbejderne i Sinatur-kæden får en ekstra uges ferie i 2020. (Arkivfoto: Sinatur)

2019 blev endnu et meget tilfredsstillende år for de seks hoteller i Sinatur Hotel & Konference. Det gode resultat skyldes i høj grad en entusiastisk indsats fra medarbejdernes side, så nu bliver de alle belønnet med en ekstra uges ferie i 2020.

Hvordan siger man ordentlig tak til de medarbejdere, som hver eneste dag knokler for at give alle gæsterne en fantastisk oplevelse samtidig med, at de holder skarpt fokus på bæredygtighed og klimavenlig adfærd?

For ledelsen i Sinatur-kæden var svaret enkelt: De fleste medarbejdere arbejder både om aftenen og i weekenderne, så mere tid med familie og venner står selvfølgelig højt på ønskelisten.

Derfor får alle 250 medarbejdere på Sinatur-hotellerne en uges ekstra ferie i 2020.

Menneskelig bæredygtighed

“Vores samfundsambition er at drive konferencehoteller, som naturen ville elske, men vi har ikke kun fokus på den grønne bæredygtighed,” fortæller Christina Nielsen, der er direktør for Sixtus Sinatur Hotel & Konference og HR-ansvarlig i hele kæden.

“For os er det lige så vigtigt at sikre den menneskelige bæredygtighed. I Sinatur har vi respekt for hinanden som kolleger, og hvis du vil, får du mulighed for at tage ansvar og gøre en forskel. Vores medarbejdere brænder for at passe på naturen og involvere gæster og samarbejdspartnere, og det er i høj grad deres fortjeneste, at vi allerede er nået så langt.”

“Hvis en medarbejder hellere vil have lidt flere penge, kan de ekstra fridage konverteres til kontanter. Men langt de fleste sætter stor pris på mere ferie, ikke mindst fordi de arbejder, når alle andre holder fri.”

Flere uopfordrede ansøgninger

“Når vi søger personale eller nye elever, er der flere ansøgere end for et år siden

Christina Nielsen

Siden samfundsambitionen blev lanceret i foråret 2019, er Sinaturs fokus på ansvarlighed og bæredygtighed blevet bredt kendt i branchen, konstaterer Christina Nielsen:

“Når vi søger personale eller nye elever, er der flere ansøgere end for et år siden, og vi får løbende uopfordrede ansøgninger fra folk, som gerne vil ansættes et sted, hvor alle samarbejder om at beskytte naturen. Der er rigtig mange, som ønsker at gøre noget aktivt for klimaet nu og her.”

Abonnér på nyhedsbrevet

Konvulut

Modtag vores artikler direkte i din indbakke – så går du ikke glip af noget:



(Vi bruger MailChimp til at sende nyhedsbreve. Læs mere hos MailChimp.)

Fik du læst ...

Karriere og navne

Det bliver en erfaren direktør, der den 1. april sætter sig i førersædet for en af Danmarks største destinationer. Peer Heldgaard Kristensen er efter...

Nyheder

En stor investering i nye glamping-løsninger skal gøre det let og lækkert for både garvede og uprøvede glampister på Mariager Camping.

Ordet er dit

Hvis det danske turisme- og kulturerhverv skal overleve, bliver vi simpelthen nødt til at gøre op med danskernes idé om det ’kulturløse leverpostejs-Danmark’, og...

Iværksætteri

Danmark skal være verdenskendt som elbilens fødested, mener iværksætter Jacob Askham-Christensen. Første skridt er etableringen af et Ellert Eventyr og jagten er gået ind...